Le contrat de travail est un document vous permettant de déterminer, d’un commun accord avec votre salarié et par écrit, les conditions de votre future collaboration. Qu’il s’agisse d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, il est important de soigner dès l’origine la rédaction de ce document puisque toute modification ultérieure est soumise à un accord des deux parties.
La rédaction de vos contrats de travail est une tâche risquée, chronophage et contraignante. Elle comprend de nombreux éléments critiques tels que la durée du travail, la convention collective, la durée des congés payés, mais également de clauses dont certaines sont obligatoires, d’autres spécifiques, et certaines interdites… Le droit du travail est en perpétuelle évolution et la rédaction des contrats de travail en conformité au code du travail et aux conventions collectives nécessite une parfaite maîtrise de l’environnement juridique.
C’est pour cela qu’il est clairement déconseillé d’utiliser un modèle type que vous trouverez sur Internet, qui aura de fortes chances de ne pas être adapté à votre cas, ou trop ancien et donc non conforme aux évolutions légales appliquées. Il est donc recommandé de faire appel à un expert pour que vos écrits soient conformes avec le droit.
Savez-vous que vous encourez des risques importants en cas de mauvaise rédaction du contrat ? Un contrat de travail mal rédigé peut avoir des conséquences très lourdes pour votre entreprise :
- requalification de contrat CDD en CDI
- nullité du contact pour clauses abusives
- mauvaise définition du poste
- frais de rupture de contrat
C’est pour répondre à ces problématiques de conformité juridique et de souplesse administrative qu’Externa vous propose son offre de conseil RH et de sous-traitance afin de réaliser vos contrats de travail sur-mesure prenant en compte les spécificités de chaque cas. Nos experts se chargeront de leur rédaction afin de vous protéger des risques d’un contrat non conforme.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter notre équipe au 05 34 61 41 69.