Découvrez les actualités liées à la paie, le droit social et les ressources humaines sur notre blog Externa.
Externa vous aide à la rédaction de vos contrats de travail !
Le contrat de travail est un document vous permettant de déterminer, d’un commun accord avec votre salarié et par écrit, les conditions de votre future collaboration. Qu’il s’agisse d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, il est... Lire la suite »
Prélèvement à la source : 1ères informations de l’administration fiscale
Les premiers éléments de la doctrine de mise en oeuvre du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu ont été publiés par l’administration fiscale. Ils sont encore incomplets et doivent être accompagnés par d’autres développements qui sont toujours... Lire la suite »
Lanceurs d’alerte et loi Sapin 2 mis en place au 1er Janvier 2018
La Loi Sapin 2, visant à protéger les lanceurs d’alerte, entrera en vigueur le 1er Janvier 2018. Cette loi met en place 2 dispositifs destinés à protéger les lanceurs d’alerte et lutter ainsi contre la corruption. La loi n°2016-1691 du... Lire la suite »
Quels sont les facteurs de motivation au travail ?
L’été se termine et les collaborateurs sont de retour à leur poste. Il est important de créer et conserver cette motivation au travail pour éviter le blues… Et la baisse de productivité. Maintenir la motivation des salariés est l’une des... Lire la suite »
Bulletin de paie simplifié en 2018 : quels changements ?
Au 1er Janvier 2018, le bulletin de salaire simplifié deviendra obligatoire pour toutes les entreprises françaises. Ce bulletin simplifié a pu être mis en place dès Mars 2016, et est aujourd’hui la norme pour les entreprises de plus de 300... Lire la suite »
Baisse des cotisations salariales de 2,2 points au 1er janvier 2018 pour accompagner la hausse de la CSG
La suppression des cotisations salariales d’assurance chômage (2,40 %) et d’assurance maladie (0,75 %) aura bien lieu en 2018, mais aura lieu en deux temps : une première baisse sera effective au 1er Janvier 2018 et la deuxième à l’automne 2018.... Lire la suite »
Externalisation de paie : avantages & inconvénients
Quels sont les avantages et inconvénients de l’externalisation de paie ? L’externalisation de paie n’est pas réservée aux grandes entreprises. Au contraire, chacun peut en bénéficier, experts-comptables, PME comme TME. Ces dernières sont d’ailleurs les plus enclines à externaliser leur paie... Lire la suite »
Formation professionnelle : 4 tendances phares en 2017
La formation professionnelle est un droit pour les salariés en France. En dehors du renfort de compétences, c’est également un véritable levier de motivation pour les salariés. Aujourd’hui, la formation ne déroge pas à la règle de l’évolution vers le... Lire la suite »
Cotizen : plateforme pour le paiement de vos cotisations sociales et complémentaires
Cette plateforme a été lancée le 26 avril 2017. Elle permet aux employeurs et tiers-payeurs de payer toutes les cotisations retraite, prévoyance et santé, sur une seule et même plateforme. Pour le mois d’avril 2017, les entreprises et tiers-payeurs ont... Lire la suite »
Congé de reclassement en cas de licenciement économique
Les entreprises, établissements ou groupes occupant au moins 1000 salariés sont tenus de proposer un congé de reclassement à tous les salariés dont le licenciement économique est envisagé. Ce congé varie de 4 à 12 mois durant lequel le salarié... Lire la suite »
