Vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle, passionné·e par la vente, inspiré·e par les nouvelles technologies digitales et à l’aise avec l’outil téléphone, alors nous devons discuter ensemble.

Vous assurerez le développement du CA par la promotion de la vente des prestations de paie et RH et participerez à l’atteinte des objectifs fixés par la direction.

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement Commercial et en étroite collaboration avec le Directeur de l’entreprise, vos missions principales consisteront à :

  • Développer une nouvelle clientèle par des actions marketing et phoning ciblées,
  • Construire des offres de qualité à vos prospects en respectant le processus de vente,
  • Accompagner vos nouveaux clients jusqu’au lancement des projets,
  • Participer à l’animation commerciale de l’Entreprise.

De formation supérieure, diplômé-e en commerce, Bac +2, licence ou master 1, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans la vente de prestations de services.

Vous maitrisez l’outil informatique, les techniques de vente et êtes attiré-e par les activités Ressources Humaines et Paie.

Persévérant-e et autonome, vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute nécessaire au métier.

Durée : 1 à 2 ans suivant le cursus suivi

Salaire : Conforme à la législation (suivant âge, niveau d’études et nombre d’années dans le cursus)

Date de démarrage : septembre 2020

Si vous êtes intéressé·e par cette opportunité en alternance merci de postuler rapidement à