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Respect des délais |
Lors de l’ouverture de votre contrat, nous établissons ensemble un échéancier indiquant les dates mensuelles de restitution de vos paies à respecter.
Nous nous engageons sur ces prévisions ce qui vous garantit le respect des délais de paiement de vos salariés, de vos charges sociales…
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Conformité légale |
Nous assurons en interne la veille légale liée à votre activité. Nous nous engageons donc sur une obligation de respect de la réglementation sociale actuelle et de ses évolutions.
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Sécurisation informatique |
Les prestations d’EXTERNA incluent automatiquement une gestion informatique sécurisée des traitements réalisés. Nous tenons à votre disposition notre plan de continuité d’activité et notre instruction sécurité.
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Archivage de vos données paie |
Nous archivons en interne de façon matérialisée et dématérialisée vos traitements de paie et les mettons à votre disposition immédiate sur demande.
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Confidentialité |
Lorsque nous intervenons pour le compte d’experts comptables ou de cabinets, nous nous engageons par défaut à ne pas entrer en contact direct avec les clients finaux.
Cependant, nous sommes à votre disposition pour adapter notre collaboration selon vos termes.
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Réversibilité |
Si vous souhaitez réintégrer les traitements de paie dans votre structure, suivant les termes contractuels nous liant, nous tenons à votre disposition les bases de données réalisées sur un progiciel leader sur le marché.
Si vous décidez de vous équiper d’un logiciel de paie en interne, profitez alors de notre expertise en terme de conseils et de nos accords très préférentiels passés avec notre partenaire informatique afin de bénéficier des conditions commerciales les meilleures.
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